Prosiłabym o rozwinięcie tematu, jak wygląda podział telepracy biorąc pod uwagę miejsce wykonywania pracy przede wszystkim interesuje mnie telepraca poza domem, telechatki, telepaca mobilna, czy coś takiego w ogóle funkcjonuję realnie w Polsce czy raczej tylko w teorii? Czy inspekcja pracy może przeprowadzić kontrolę mojego stanowiska pracy w domu? Jak często pracodawca może mnie kontrolować w domu, jak wygląda ta kontrola, co może sprawdzić i czy może rozwiązać ze mną umowę o pracę jeśli nie wyrażam zgody na jego "wizyty" oczywiście jesli w pełni wywiązując się z powierzonych zadań? CZy telepracownik może w jakiś sposób uniknąć dyskryminacji, powiedzmy w zakresie szkoleń czy awansowania, gwarancja ilości zleceń? Jak wygląda sytuacja gdy telepracownik ulegnie wypadkowi przy pracy?
mgpbib
|
majeczka30
|
tysssia
|
wiedzma67
|
annlo
|
noska
|
JoannaLewa
|
mwysocka
|
vandek5
|
Endoki
|
cocodoris
|
KatarzynaD
|