· Zalety – niskie koszty pracy brak składek ZUS, zryczałtowane koszty uzyskania przychodu ( 20% lub 50% ), dający pracę nie ponosi ryzyka związanego z chorobą wykonawcy , występowanie tzw. ryzyka socjalnego;
· Wady – bak przywilejów pracowniczych.
rooletka
|
KingaG
|
e1929
|
AnnaChojna
|
kasia42
|
Nefryt
|
asiorka010
|
franglezka
|
Dorota_And
|
Marion
|
edytaswiec
|
wioleta.zi
|