telepraca

Najnowszym kierunkiem działań podejmowanych w zakresie projektu "euroKobieta" jest upowszechnienie wśród kobiet w kraju modelu pracy zdalnej, tj. telepracy, która w krajach wysoce rozwiniętych staje się już nowym standardem.Poniżej umieszczamy krótką specyfikę tej formy zatrudnienia, będącą kompendium podstawowych informacji na temat pracy zdalnej.
 
Czym jest telepraca?

Mamy przyjemność poinformować o wdrażaniu trzeciej edycji projektu euroKobieta pt. "Mamo! Nie idź do pracy!". Najnowsza edycja - jak poprzednie - będzie mieć na celu aktywizację zawodową kobiet biernych zawodowo, znajdujących się w trudnym położeniu na nowoczesnym rynku pracy społeczeństwa informacyjnego, a w szczególności kobiet mających trudności z powrotem na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem dziecka i macierzyństwem. Głównym celem projektu będzie podniesienie poziomu zatrudnienia wśród kobiet w formie telepracy poprzez jej rozpropagowanie i upowszechnienie.

Edycja obejmie trzy rodzaje wsparcia:

Nie chcesz rezygnować z kariery, wychowując dziecko? Idealnym rozwiązaniem dla Ciebie może okazać się telepraca!

Szybkie tempo życia, konieczność utrzymania pozycji zawodowej i jej połączenia z nowymi obowiązkami rodzinnymi to dla młodych matek wyzwanie na miarę naszych czasów. Coraz więcej kobiet – próbując sprostać zadaniom związanym z rolą mamy oraz z karierą zawodową – decyduje się na elastyczną formę zatrudnienia
 
Telepraca a macierzyństwo
Telepraca okazuje się dla nich doskonałym rozwiązaniem, szczególnie w trakcie pierwszych trzech lat życia dziecka. Stwarza bowiem młodym matkom możliwość zachowania ciągłości pracy i utrzymania płynności finansowej, a jednocześnie pozwala być blisko dziecka i cieszyć się macierzyństwem.
 

Jednym z istotnych kierunków planowanych rozszerzeń działań podejmowanych w zakresie programu aktywizacji zawodowej kobiet "euroKobieta", realizowanych przy dofinansowaniu ze środków unijnych w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz środków Budżetu Państwa, jest upowszechnienie wśród kobiet w kraju modelu pracy zdalnej, tj. telepracy, która w krajach wysoce rozwiniętych staje się już nowym standardem.

W ostatnich latach rząd Japonii sformułował Plan Działania Telepracy (29 maja 2007 roku nastąpiło utworzenie komitetu konsultacyjnego ministrów zaangażowanych w promocję telepracy i zabiegających o uzyskanie aprobaty Strategicznej Centrali Społeczeństwa Informacyjnego Johoka Shakai w Japonii), którego celem jest podwojenie liczby kobiet zatrudnionych w trybie telepracy do 2010 roku. Szczegółowe informacje zawarto w publikacji Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Komunikacji Japonii (dostępny jest raport nt.

Dla wszystkich uczestniczek naszego projektu umieściliśmy dodatkowe informacje o telepracy. Wszystkie zainteresowane serdecznie zapraszamy do korzystania z tych informacji, a takze wymienianiem się informacjami za pomocą tych samych narzędzi. By wejść na wspomnianą stronę należy wcisnąć po prawej stronie link:Doradztwo zawodowe>Forum>serwis internetowy portalu>Tablica ogłoszeń.
Serdecznie pozdrawiamy
 

W dobie wszechobecnej komputeryzacji, gdzie ponad 90% ludności posiada dostęp do łącza internetowego coraz bardziej popularne są pojęcia Freelancera oraz Telepracownika. Większość z nas łączy jedno pojęcie z drugim twierdząc, że freelancer to ta sama osoba co telepracownik.  Jest to podstawowym błędem. Freelancer(ang. wolny strzelec) jest osoba zupełnie niezależna od pracodawcy, często łączą go z nim tylko terminy i wykonanie konkretnego zlecenia. Najczęściej zawiera umowy typu: umowa o dzieło lub umowa zlecenie.

Uczestniczki

Portret użytkownika MonikaKrolLoko
MonikaKrol
Portret użytkownika katarzynab
katarzynab
Portret użytkownika Aneta Chojnowska
Aneta Choj
Portret użytkownika zancia1005
zancia1005
Portret użytkownika Justyna
Justyna
Portret użytkownika Paula1989
Paula1989
Portret użytkownika anitika
anitika
Portret użytkownika Kasia_G
Kasia_G
Portret użytkownika ewewe
ewewe
Portret użytkownika Makalata
Makalata
Portret użytkownika Agata Skorupka
Agata Skor
Portret użytkownika mroczinson
mroczinson

Ostatnie odpowiedzi


Spot III edycji projektu euroKobieta mający na celu promowanie elastycznych form zatrudnienia wśród kobiet wychowujących dzieci.


Zobacz nasz kanał na YT

Newsletter euroKobieta

Otrzymuj aktualne informacje!