O projekcie euroKobieta

euroKobieta to niekomercyjny, społeczny projekt wsparcia zawodowego kobiet, współfinansowany ze środków Budżetu Państwa oraz Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
 

Aby przystąpić do projektu i otrzymać wsparcie zarejestruj się.


Informacje szczegółowe
 
Pełna nazwa projektu euroKobieta to „Kobiety posługujące się technologiami informatycznymi przyszłością rynku pracy (aktywizacja zawodowa kobiet poprzez bezpłatne szkolenia IT e-Learning, programy stażowe i serwis informacyjno-doradczy)”. Projekt realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013, poddziałanie 6.1.1 „Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy”.
 
Cel projektu
 
Celem projektu jest aktywizacja zawodowa kobiet (w szczególności kobiet nieaktywnych zawodowo i znajdujących się w trudnym położeniu zawodowym, w tym kobiet wychowujących dzieci) na nowoczesnym rynku pracy społeczeństwa informacyjnego, dla którego coraz istotniejsze stają się technologie informatyczne IT (Information Technologies) i technologie informacyjno-komunikacyjne ICT (Information-Communication Technologies).
 
Projekt oddziałuje horyzontalnie na wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej poprzez pokrywanie się z celami strategicznymi Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w wymiarze regionalnym i krajowym. Sprzyja podniesieniu poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia kobiet bezrobotnych i biernych zawodowo, poprawia zdolności adaptacyjne kobiet aktywnych zawodowo do zmian zachodzących w gospodarce, służy upowszechnieniu edukacji społeczeństwa na każdym etapie kształcenia przy równoczesnym zwiększeniu jakości usług edukacyjnych i ich silniejszym powiązaniu z potrzebami gospodarki opartej na wiedzy. Projekt jest ściśle powiązany ze szczegółowymi Priorytetami Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na lata 2007-2013 (w szczególności z VI Priorytetem POKL: Rynek pracy otwarty dla wszystkich, poprzez bezpośrednią zgodność z celem działania 6.1, tj. podniesieniem poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia osób pozostających bez zatrudnienia w regionie). Projekt jest także bezpośrednią realizacją strategicznych wytycznych w ramach kraju i Unii Europejskiej, m.in. realizuje drugi cel horyzontalny Narodowych Strategicznych Ram Odniesienia 2007–2013, tj. poprawę jakości kapitału ludzkiego i zwiększenie spójności społecznej. Jest również w pełni zgodny z Zintegrowanymi Wytycznymi na rzecz Wzrostu i Zatrudnienia poprzez zwiększanie atrakcyjności pracy oraz czynienie pracy opłacalną dla osób jej poszukujących, w tym osób znajdujących się w gorszym położeniu i zawodowo nieaktywnych, lepsze dopasowanie kwalifikacji wspieranych osób do potrzeb rynku pracy, zwiększanie i poprawę inwestycji w kapitał ludzki, dostosowanie systemów edukacji i szkoleń do nowych wymogów dotyczących kompetencji zawodowych.
 
Zasady udziału w projekcie
 
Wsparcie w ramach projektu mogą otrzymać wyłącznie kobiety. Regulamin projektu określa szczegóły realizacji i dokładne zasady udziału w projekcie. W celu przystąpienia do projektu należy się imiennie zarejestrować w niniejszym serwisie internetowym, podając dane osobowe i wyrażając zgodę na ich przetwarzanie w celach realizacji projektu (dane osobowe podlegają zgodnie z ustawą ochronie i nie będą dostępne publicznie ani ujawniane osobom trzecim).  Projekt przewiduje 3 główne programy wsparcia:
 
1. Dofinansowane w wysokości 100% (bezpłatne) certyfikowane szkolenia informatyczne, realizowane w trybie zdalnego nauczania przez Internet (w ramach platformy e-Learning). Szkolenia w formie kursu informatycznego trwają 3 miesiące i obejmują program 180 godzin w zakresie kluczowych kompetencji informatycznych na nowoczesnym rynku pracy społeczeństwa informacyjnego. Po pozytywnym ukończeniu szkolenia (w ramach procedury egzaminacjno-certyfikacyjnej) wydawany jest certyfikat informatyczny EITCI na podstawie umowy licencyjnej z Europejskim Instytutem Certyfikacji IT w Brukseli. Rekrutacja przebiega według kryterium kolejności i nieaktywności zawodowej: o pierwszeństwie decyduje kolejność zarejestrowania w projekcie euroKobieta oraz nieaktywność zawodowa. Realizator planuje jednak objęcie programem szkoleń wszystkich kobiet zarejestrowanych w projekcie - także aktywnych zawodowo (czas oczekiwania na rozpoczęcie procesu rekrutacji do programu jest w tym przypadku nieco dłuższy). Rekrutacja prowadzona jest przez administrację projektu, która kontaktuje się z z zarejestrowanymi imiennie uczestniczkami projektu, przekazując im szczegółowe instrukcje postępowania.
 
2. Staże z wynagrodzeniem (w alternatywnych formach zatrudnienia, w tym telepracy) w dziedzinie technologii informatycznych. Staże trwają 3 miesiące i są finansowane stypendiami stażowymi w wysokości 2400 zł. Uczestniczki programu stażowego otrzymują na czas trwania stażu komputer przenośny (notebook) ze specjalistycznym oprogramowaniem umożliwiającym telepracę (pracę wykonywaną zdalnie), a także przechodzą praktyczne szkolenie zawodowe. Po ukończeniu programu stażowego, wydawany jest stosowny certyfikat (staż ma charakter praktyki zawodowej), a uczestniczka może zostać zatrudniona w pełnym wymiarze pracy. Przystąpienie do rekrutacji do programu stażowego jest możliwe po ukończeniu lub w trakcie realizacji informatycznego programu szkoleniowego w ramach projektu euroKobieta. Rekrutacja przebiega w oparciu o kolejne edycje dwuetapowego konkursu: w pierwszym etapie na podstawie wyników ukończenia ww. szkolenia informatycznego (a w przypadku jego nieukończenia wyników cząstkowych) oraz profili zawodowych zawartych w aplikacjach (CV) jest wyłaniana grupa kandydatek do programu stażowego; w drugim etapie z powyższą grupą kandydatek prowadzone są rozmowy kwalifikacyjne, na podstawie oceny których wybierane są uczestniczki danej edycji staży. Podobnie jak w przypadku programu szkoleń rekrutacja prowadzona jest przez administrację projektu euroKobieta, która kontaktuje się z uczestniczkami projektu, przekazując im szczegółowe instrukcje postępowania.
 
3. Internetowy serwis informacyjno-doradczy w ramach którego publikowane są treści związane z aktywizacją zawodową (wybierane oferty pracy, informacje na temat dostępu do innych projektów oraz programów wsparcia, łącza do ważnych zasobów w Internecie) i świadczone są bezpłatne usługi doradztwa zawodowego on-line. Program wsparcia informacyjno-doradczego jest dostępny dla wszystkich uczestniczek projektu zarejestrowanych w serwisie internetowym euroKobieta (po zarejestrowaniu uczestniczka otrzymuje pełny dostęp do serwisu). Internetowy serwis informacyjno-doradczy projektu euroKobieta posiada także funkcjonalności nowoczesnego serwisu społecznego, umożliwiając uczestniczkom projektu wzajemną pomoc w ramach komunikacji za pośrednictwem tworzenia sieci społecznych (listy kontaktów), organizowania grup, prowadzenia blogów (dzienników internetowych), dyskusji w forach.

Dokumenty:
Regulamin projektu
Broszura informacyjna
Program szkolenia informatycznego
Ewaluacja akcji informacyjno-promocyjnej